Loading...

ศูนย์ข้อมูลการส่งเสริมคุณธรรม

หลักสูตรอบรมเพื่อเสริมสร้างคุณธรรมของหน่วยงานต่างๆ

แสดง 81 ถึง 96 จาก 96 ผลลัพธ์
#หลักสูตรกระบวนการและแก่นเนื้อหาหลักสูตรกลุ่มเป้าหมายหน่วยงานดำเนินการ
81โครงการสัมมนาและฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร การฝึกอบรมเสริมสร้างองค์ความรู้และการปรับปรุงระบบงาน ด้านการป้องกันการทุจริต การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน การรักษาวินัยข้าราชการ ประมวลจริยธรรม ข้าราชการพลเรือน และจรรยาข้าราชการ และกิจกรรมทางศาสนา ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่ในสังกัด กระทรวงวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีโดย กรมวิทยาศาสตร์บริการ (วศ.)
82“วศ.”สร้างสุข เพื่อเตรียมความพร้อมบริการเชิงรุก การสร้างแรงจูงใจแก่ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ในสังกัดให้มีคุณภาพ คุณธรรม จริยธรรม คุณภาพชีวิต มีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติราชการให้เกิด ผลสัมฤทธิ์ต่อภารกิจของหน่วยงาน ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่ในสังกัด กระทรวงวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีโดย กรมวิทยาศาสตร์บริการ (วศ.)
83 การบริหารความเสี่ยง การรณรงค์ เผยแพร่ข้อมูลข่าวสาร ด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต และการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่ในสังกัด กระทรวงวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีโดย กรมวิทยาศาสตร์บริการ (วศ.)
84การบรรยายธรรม การบรรยายธรรม หัวข้อ “ธรรมะกับการทำงานอย่างมีความสุข” โดย พระวิทยากรจากวัดเสมียนนารีและวัดเทวสุนทร ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ ในสังกัด กระทรวงวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีโดย สำนักงานปรมาณู เพื่อสันติ (ปส.)
85การจัดทำ แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปราม การทุจริตของหน่วยงาน ๑. ทิศทาง นโยบายของรัฐและคณะกรรมการบริหาร สทอภ. ด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ๒. การวิเคราะห์และประเมินสถานการณ์ภายในและภายนอกที่มีความเสี่ยง ที่อาจเกิดการทุจริตในการปฏิบัติงานของ สทอภ. 3. การวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของปีที่ผ่านมา การทบทวนประเด็นยุทธศาสตร์ เป้าประสงค์ ตัวชี้วัดกลยุทธ์โครงการ แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตของ สทอภ. 4. การจัดทำร่างประเด็นยุทธศาสตร์ เป้าประสงค์ ตัวชี้วัด กลยุทธ์ โครงการ แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตของ สทอภ. ประจำปีงบประมาณใหม่ เพื่อรองรับนโยบายของรัฐบาลและนโยบายของ วท. ตลอดจนตามแบบประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของ สำนักงาน ป.ป.ช. เพื่อนำไปสู่การปฏิบัติ บุคลากรในสังกัด กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีโดย สำนักงานพัฒนา เทคโนโลยีอวกาศและภูมิสารสนเทศ (องค์การมหาชน) (สทอภ.)
86การฝึกอบรมพัฒนา บุคลากร หลักประมวลจริยธรรม ระเบียบและข้อบังคับของหน่วยงาน บุคลากรในสังกัด กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีโดย สำนักงานคณะกรรมการ นโยบายวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรมแห่งชาติ (สวทน.)
87การปฐมนิเทศ พนักงานใหม่1. การเป็นพนักงานลูกจ้างที่ดี 2. การปฏิบัติตามกฎ/ระเบียบ /ข้อบังคับ รวมถึงประมวลจริยธรรม 3. การปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต การป้องกันและปราบปรามการทุจริต และการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน พนักงานและเจ้าหน้าที่ในสังกัด กระทรวงวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีโดย องค์การพิพิธภัณฑ์วิทยาศาสตร์แห่งชาติ (อพ.)
88การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินการของหน่วยงานภาครัฐและการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประพฤติมิชอบ และการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม1. การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานหน่วยงานภาครัฐ 2. การดำเนินการป้องกัน และการทุจริต ประพฤติมิชอบ 3. การส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม บุคลากรในสังกัด กระทรวงวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีโดย สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งประเทศไทย (วว.)
89โครงการเสริมสร้างความเข้มแข็ง ในการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ความรู้เบื้องต้นในการป้องกันและปราบปรามการทุจริต การกำกับดูแลกิจการที่ดี และคุณธรรมจริยธรรมในการดำเนินงานบุคลากรในสังกัด กระทรวงวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีโดย สถาบันเทคโนโลยีนิวเคลียร์แห่งชาติ (องค์การมหาชน) (สทน.)
90การพัฒนาคุณธรรม จริยธรรมและ ความโปร่งใส ในการทำงานการให้ความรู้เกี่ยวกับเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนและคุณธรรมในการปฏิบัติงานผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ในสังกัด กระทรวงวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยี โดย สถาบันวิจัย แสงซินโครตรอน (องค์การมหาชน) (สซ.)
91คุณธรรม จริยธรรมการปฏิบัติงาน1. ความหมายของคุณธรรม และจรรยาบรรณ 2. ความสำคัญคุณธรรม จริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ 3. ความเสียหายต่อบุคคล องค์กร และสังคมส่วนรวมกรณีเจ้าหน้าที่ของรัฐ ขาดคุณธรรม จริยธรรม 4. การปลูกฝังคุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณให้แก่เจ้าหน้าที่ในองค์กร 5. การป้องกัน ป้องปราม และการลงโทษกรณีที่มีผู้กระทำผิดคุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณ บุคลากรในสังกัด กระทรวงวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีโดย สถาบันวิจัยดาราศาสตร์แห่งชาติ (องค์การมหาชน) (สดร.)
92ผลประโยชน์ทับซ้อน กับความรับผิดชอบ ทางละเมิดนิยาม ความหมาย และตัวอย่างกรณีของผลประโยชน์ทับซ้อน ข้อวินิจฉัยและแนวทางพิจารณาของศาลในกรณีต่างๆ บุคลากรในสังกัด กระทรวงวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีโดย สถาบันสารสนเทศทรัพยากรน้ำ และการเกษตร (องค์การมหาชน) (สสนก.)
93จริยธรรมบุคลากรและค่านิยมหลักองค์กรคุณธรรมและจริยธรรมในองค์กร การทำงานโดยยึดหลักเศรษฐกิจพอเพียง และค่านิยมองค์กรที่บุคลากรควรนำไปปฏิบัติบุคลากรในสังกัด กระทรวงวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีโดย สถาบันสารสนเทศทรัพยากรน้ำและการเกษตร (องค์การมหาชน) (สสนก.)
94การป้องกันและปราบปรามการทุจริต และ ผลประโยชน์ ทับซ้อน การป้องกันและปราบปรามการทุจริต และ ผลประโยชน์ทับซ้อน ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ ในสังกัด กระทรวงวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีโดย ศูนย์ความเป็นเลิศด้านชีววิทยาศาสตร์ (องค์การมหาชน) (ศลช.)
95ค่านิยม สวทช. 1. การปลูกฝังค่านิยมหลักขององค์กร 2. การปลูกฝัง จิตสำนึก ความรับผิดชอบต่อสังคม ความเสียสละ โดยคำนึงถึงประโยชน์ส่วนรวม สังคม และประเทศชาติ บุคลากรบรรจุใหม่ กระทรวงวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีโดย สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ (สวทช.)
96การดำเนินการ วัดวิเคราะห์ ทดสอบ สอบเทียบ เพื่อการอนุมัติต้นแบบและ การตรวจสอบเครื่องชั่งตวงวัด ให้เป็นไปตามต้นแบบ1. การเสริมสร้างให้มีการใช้เครื่องมือ อุปกรณ์ และวัสดุอ้างอิงที่ใช้ในการวัดปริมาณที่มีความถูกต้องตามมาตรฐานระหว่างประเทศ 2. การจัดทำประกาศให้เครื่องมือ อุปกรณ์ หรือวัสดุอ้างอิง ที่ใช้อ้างอิง ความถูกต้องตามมาตรฐานระหว่างประเทศ เพื่อให้ถือเป็นมาตรฐานการวัดแห่งชาติ 3. การจัดทำประกาศหลักเกณฑ์มาตรบานสำหรับการใช้ การเก็บรักษา การสอบเทียบ การซ่อมบำรุง อันจะนำมาซึ่งความถูกต้องแม่นยำทางและ ความเที่ยงธรรมทางการค้าการลงทุน ผู้ประกอบการ ผู้ผลิต ผู้จำหน่าย เครื่องมือวัดวิเคราะห์ ทดสอบ สอบเทียบ กระทรวงวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีโดย สถาบันมาตรวิทยาแห่งชาติ (สนช.)